公司“三线”原则:
坚持德线
守好底线
不越红线
公司“四心” 方针:
不忘初心
努力用心
无愧公心
秉承恒心
公司“六敬”风范:
敬业 敬理 敬诺
敬慎 敬贤 敬善
公司“八有”精神:
有胆有识
有德有才
有形有道
有为有位
公司员工“十”大信条:
1、公司利益高于一切;2、无条件服从;
3、用心去做事; 4、一切皆有可能;
5、细节决定成败;6、成功在于立即行动;
7、不放弃不畏惧;8、让敬业成为习惯;
9、态度决定一切;10、不断提升自我。
公司“十二”条准则:
1、团队至高无上
孤军奋战,其力有限,众志成城,坚不可摧。
2、把事情做在前面
什么算是敬业的标准?
只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。
3、沿着原则方向前进
对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。
4、主动就是效率
永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。
5、任何人都可成为老师
事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成其它目的。因为你需要的只是知识,而不是老师。
6、做事三要素
永远要有计划,
永远要知道目标,
永远不要忘了看时间。
7、不要解释,要结果
许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。永远记住:业绩会说话,成就会说话。
8、简单、简单、再简单
不要太夸张,不要虚张声势,更不要节外生枝。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。
9、做足一百分是本分
一百分是完美的表现,追求顾客满意,追求完美服务,是从业人员的工作标准。
10、做人要低调,做事要高调
低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。
11、沟通能消除一切障碍
沟通能力是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。
12、永远保持进取、开放心态
有开放心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的成功比别人快得多,自然收获也大!
坚持德线
守好底线
不越红线
公司“四心” 方针:
不忘初心
努力用心
无愧公心
秉承恒心
公司“六敬”风范:
敬业 敬理 敬诺
敬慎 敬贤 敬善
公司“八有”精神:
有胆有识
有德有才
有形有道
有为有位
公司员工“十”大信条:
1、公司利益高于一切;2、无条件服从;
3、用心去做事; 4、一切皆有可能;
5、细节决定成败;6、成功在于立即行动;
7、不放弃不畏惧;8、让敬业成为习惯;
9、态度决定一切;10、不断提升自我。
公司“十二”条准则:
1、团队至高无上
孤军奋战,其力有限,众志成城,坚不可摧。
2、把事情做在前面
什么算是敬业的标准?
只有一个标准,这就是你所做的事情是在别人之前,还是之后。
3、沿着原则方向前进
对于原则方向只能接受它,不能抗拒它。
4、主动就是效率
永远要记住,主动精神是你最好的老师。在困难的时候能够帮助我们的,是主动而不是运气。
5、任何人都可成为老师
事实上团队中任何人都可成为你的老师,只要你虚心求教,而不是为了达成其它目的。因为你需要的只是知识,而不是老师。
6、做事三要素
永远要有计划,
永远要知道目标,
永远不要忘了看时间。
7、不要解释,要结果
许多时候,解释是没有意义的,这意味着你想推卸或要别人来承担责任。永远记住:业绩会说话,成就会说话。
8、简单、简单、再简单
不要太夸张,不要虚张声势,更不要节外生枝。寻找捷径是提高工作效率的首要方法。
9、做足一百分是本分
一百分是完美的表现,追求顾客满意,追求完美服务,是从业人员的工作标准。
10、做人要低调,做事要高调
低调做人,可以在你周围保持健康的空气,而高调做事,则可以赢得支持和声誉。
11、沟通能消除一切障碍
沟通能力是从业人员的起码素质。不要怕沟通中的小麻烦,如果你不想面对更大的麻烦,就要沟通,就要协调周围的一切。
12、永远保持进取、开放心态
有开放心态的人,他们谦虚,他们可以有效接受别人的看法,所以他们的成功比别人快得多,自然收获也大!